يبحث العديد من المواطنين عن موعد صرف مكافأة شهر رمضان التي تقدر بـ 1500 جنيه، وذلك لدعم المصاريف المعيشية خلال الشهر الفضيل.
صرف مكافأة 1500 جنيه لشهر رمضان:
تُحدد قرارات صرف المكافآت بمناسبة شهر رمضان بناءً على الموارد الخاصة بكل جهة حكومية، مع الالتزام بالضوابط القانونية التي وضعتها وزارة المالية لضمان الشفافية والالتزام المالي.
وقد اتخذت بعض المؤسسات الحكومية قرارًا بصرف مكافأة قدرها 1500 جنيه لشهر رمضان، ومن أبرزها جامعة المنوفية.
جامعة المنوفية: صرف مكافأة لجميع العاملين
وافق مجلس جامعة المنوفية في جلسته المنعقدة في 28 يناير 2025 على صرف مكافأة مالية قدرها 1500 جنيه لجميع العاملين بالجهاز الإداري بالجامعة بمناسبة قرب حلول شهر رمضان المبارك.
كما شهد الاجتماع استعراض رئيس الجامعة لأبرز الفعاليات التي تمت خلال شهر يناير، وقدم نائبا رئيس الجامعة، الدكتور صبحي شرف والدكتور ناصر عبد الباري، الموضوعات المتعلقة بقطاعات خدمة المجتمع وتنمية البيئة وتعليم الطلاب، بحضور عمداء الكليات والدكتور إكرامي جمال، أمين عام الجامعة.
لا قرار رسمي بشأن مكافأة رمضان:
بينما أعلنت بعض المؤسسات عن صرف مكافآت لشهر رمضان، لم يصدر حتى الآن قرار رسمي على مستوى الدولة بصرف مكافأة موحدة لجميع العاملين، على الرغم من أن القانون يمنح كل مؤسسة حكومية الحرية في تقرير صرف المكافآت بناءً على لوائحها الداخلية ومواردها الذاتية.
ضوابط وزارة المالية لصرف المكافآت:
أصدرت وزارة المالية مجموعة من الضوابط لصرف مكافآت العاملين بمناسبة الأعياد والمناسبات الدينية والوطنية، استنادًا إلى الكتاب الدوري رقم (101) لسنة 2023، وذلك لمنع أي مخالفات قانونية. وتضمنت الضوابط ما يلي:
استحقاق المكافآت مشروط بأداء أعمال غير اعتيادية أو إضافية أو تحقيق إنجازات، وليس لمجرد حلول مناسبة أو عيد.
يجب أن تكون المكافآت ذات قيم مالية مقطوعة وفقًا لقوانين الخدمة المدنية واللوائح المالية.
تمويل المكافآت من الموارد الذاتية للصناديق أو الحسابات الخاصة بالجهة، دون تحميلها على الموازنة العامة للدولة.
يحظر تقديم هدايا أو مزايا عينية خلال المناسبات.
يُمنع صرف المكافآت من تمويل الخزانة العامة، مع التأكيد على تغطيتها من الموارد الذاتية فقط.
توجيهات وزارة المالية:
شددت وزارة المالية على ضرورة التزام الجهات الحكومية بهذه الضوابط لتجنب المساءلة القانونية وضمان صرف المكافآت وفقًا للقوانين.
كما أكدت أن قانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 لا يجيز صرف مكافآت بناءً على المناسبات أو الأعياد، مما يجعل أي قرار في هذا الشأن يعتمد على الموارد الذاتية لكل جهة إدارية.