ينتظر العاملين في الدولة زيادة في أجورهم بالتزامن مع صرف مرتبات شهر سبتمبر 2023.
ويترقب أكثر من 4 ملايين موظف في الوزارات والمحافظات والجهات التابعة لها هذا الحدث، وذلك نتيجة لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بزيادة الحد الأدنى للأجور ومضاعفة علاوة غلاء المعيشة للعاملين في الجهاز الحكومي.
ووفقًا لتعليمات وزارة المالية، سيتم بدء صرف مرتبات شهر سبتمبر اعتبارًا من الخميس المقبل على مدار 5 أيام، وذلك لجميع العاملين في الدولة من خلال أجهزة الصراف الآلي.
ستشمل هذه المرتبات الزيادة المقررة لهم اعتبارًا من شهر أبريل الماضي، وتتضمن زيادة الحد الأدنى للأجور ومنحة إضافية للعاملين وعلاوة استثنائية.
وبالنسبة لطريقة حساب الزيادة الجديدة في المرتبات، وجدول المرتبات بعد توجيهات الرئيس السيسي، يتوقع ألا تقل قيمة الزيادة الشهرية عن 800 جنيه.
وتتكون هذه الزيادة من زيادة قدرها 500 جنيه في الحد الأدنى للأجور للدرجة السادسة، إضافة إلى زيادة قيمة علاوة الغلاء من 300 جنيه إلى 600 جنيه، مما يعني زيادة قدرها 300 جنيه عن القيمة السابقة.
وبذلك يصبح الحد الأدنى للزيادة في الأجور 800 جنيه، وترتفع هذه القيمة تدريجيا مع كل مستوى وظيفي أعلى.
يمكنك حساب الزيادة في المرتب بخطوات بسيطة. أولاً، حدد المستوى الوظيفي أو الدرجة التي تنتمي إليها.
وستتحدد قيمة الحد الأدنى للأجر بناءً على ذلك، بالإضافة إلى علاوة الغلاء الموحدة لجميع الدرجات الوظيفية بقيمة 600 جنيه بدلاً من 300 جنيه، وعلاوة الترقية بنسبة 5% من قيمة الأجر الوظيفي للذين يستحقون الترقية.
جدول المرتبات بعد الزيادة الجديدة 2023
- بعد الزيادة الدرجة السادسة تتقاضى راتب 4000 جنيه بدلًا من 3500 جنيه.
- بعد الزيادة الدرجة الخامسة تتقاضى راتب 4500 جنيه بدلًا من 4000 جنيه.
- بعد الزيادة الدرجة الرابعة تتقاضى راتب 5000 جنيه بدلًا من 4500 جنيه.
- بعد الزيادة الدرجة الثالثة تتقاضى راتب 5500 جنيه بدلًا من 5000 جنيه.
- بعد الزيادة الدرجة الثانية تتقاضى راتب 6000 جنيه بدلًا من 5500 جنيه.
- بعد الزيادة الدرجة الأولى تتقاضى راتب 6500 جنيه بدلًا من 6000 جنيه.
- بعد الزيادة درجة مدير عام تتقاضى راتب 7000 جنيه، الدرجة العليا 8000 جنيه.
- بعد الزيادة الدرجة الممتازة تتقاضى راتب 10000 جنيه.