مع اقتراب ذكرى المولد النبوي الشريف، أعلنت وزارة العمل أن يوم غد الأحد، الموافق الثاني عشر من شهر ربيع الأول لعام 1446 هجريًا، سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في القطاع الخاص، وذلك بمناسبة الاحتفال بهذه المناسبة الدينية العظيمة.
وأكدت الوزارة أن الإجازة تنطبق على العاملين الخاضعين لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حيث يحق لهم الحصول على يوم إجازة مدفوعة الأجر بالكامل.
ومع ذلك، يجوز لصاحب العمل تشغيل العاملين في هذا اليوم إذا استدعت ظروف العمل ذلك، وفي هذه الحالة يحق للعامل أن يحصل على أجر مضاعف بالإضافة إلى أجره الأساسي عن ذلك اليوم، وفقًا لما نصت عليه المادة 52 من القانون.
وأصدرت الوزارة كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل في مختلف المحافظات لضمان تطبيق هذه الأحكام ومتابعة تنفيذها في مواقع العمل والإنتاج بالمنشآت والشركات، لضمان استفادة جميع العاملين من حقوقهم القانونية.
كما يأتي هذا القرار في إطار قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2857 لسنة 2024، الذي نص على أن يوم الأحد الموافق 15 سبتمبر 2024، سيكون يوم إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، بالإضافة إلى شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص، احتفالاً بذكرى المولد النبوي الشريف.
هذا القرار يأتي في إطار حرص الدولة على توفير فترات راحة مناسبة للعاملين، تكريماً للمناسبات الدينية والوطنية، مع الحفاظ على حقوقهم كاملة وضمان الالتزام بتنفيذ القوانين المنظمة للعمل.