بدءًا من اليوم، ستبدأ شركات القطاع الخاص في تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور بزيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص إلى 6000 جنيه بدلاً من 3500 جنيه.
ومن المتوقع أن يستفيد حوالي 18 مليون مواطن من هذا القرار. وسيتم اتخاذ الإجراءات القانونية ضد أي مؤسسة ترفض تنفيذ الحد الأدنى للأجور، خاصة إذا لم تواجه أي تحديات مالية.
وقد أصدرت وزارة العمل كتابًا دوريًا لمديريات العمل في المحافظات بشأن آليات تنفيذ هذا القرار، وتم توجيهه لجميع المنشآت لتنفيذه اعتبارًا من شهر مايو 2024 الحالي.