أعلن الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن فتح باب التقديم لمسابقات لشغل وظائف جديدة في عدة جهات حكومية، منها وزارتي الأوقاف والبيئة، والهيئة العامة للأبنية التعليمية.
وأكد الدكتور صالح الشيخ أن التقديم سيتاح فيما بعد عبر موقع بوابة الوظائف الحكومية.
ومن المقرر أن تشمل المسابقات شغل وظائف لإمام، عامل، ومعلم مساعد في وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، لحاصلين على مؤهل دراسي بتقدير مقبول فأعلى وتحت سن 49 عامًا.
وأشار إلى أن هناك إقبالًا كبيرًا على بوابة الوظائف، حيث بلغ عدد المتقدمين لمسابقات شغل وظائف بجهات التربية والتعليم، والهيئة القومية للبريد، ومصلحتي الطب الشرعي والخبراء بوزارة العدل 95,430 متقدمًا.
ذكر الدكتور صالح الشيخ ذلك خلال كلمته في اجتماع لجنة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بمجلس النواب، الذي ترأسه النائب أحمد بدوى، بحضور النائبين أحمد نشأت منصور ومارثا محروس كيلي اللجنة.
وقدم خلال الاجتماع استعراضاً لجهود الجهاز في مجال التحول الرقمي وما تم إنجازه في هذا الصدد، مشيرًا إلى بدء عمل الجهاز يوم واحد من المنزل اسبوعياً اعتبارًا من ١٢ سبتمبر الماضي، لعدد من الإدارات المركزية بالجهاز، وذلك بعد تسليم أجهزة "لاب توب" أو "تابلت" و APN (شبكة اتصال مؤمنة) لجميع الموظفين في هذه الإدارات، والتأكد من جاهزية منظومة العمل الداخلي الرقمي والبنية التحتية المعلوماتية، بالإضافة إلى اختبارها لمدة كافية.
وفي رده على استفسار اللجنة حول كيفية وصول الجهاز إلى منظومة العمل الداخلي الرقمي، أوضح الدكتور صالح الشيخ أن المنظومة جاءت نتيجة عمل دؤوب استمر على مدار 5 سنوات.
وقام الجهاز بتنفيذ مشروع الذاكرة المؤسسية، والذي من خلاله تم تحويل ملفات الجهاز سواء الأرشيفية أو الحالية إلى نسخ إلكترونية، تمهيدًا لرقمنة العمل وإلغاء التعامل الورقي داخل أروقة الجهاز.
وكشف الشيخ أنه تم الانتهاء بالفعل من رقمنة أكثر من 18 مليون مستند، وذلك بالتوازي مع إنشاء منظومة العمل الداخلي الرقمي مدعومة بأرشيف رقمي يضم المستندات التي لدى الجهاز. وأصبحت المنظومة الآلية الرقمية للعمل داخل الجهاز بدلاً من دورة العمل الورقية، كما تم إعادة هندسة كافة إجراءات العمل.
وفي إطار استكمال منظومة رقمنة العمل، أنشأ الجهاز أيضًا منظومة التراسل المؤسسي الرقمي للربط بينه وبين وحدات الجهاز الإداري للدولة، وتم الربط مع العديد من الجهات، حيث تلقى الجهاز 10,663 مراسلة خلال شهر أغسطس الماضي فقط.
وأوضح الشيخ أن منظومات العمل الرقمية تمت بواسطة أبناء الجهاز وتم تطويرها بواسطة العاملين به، بدءًا من إعادة هندسة الإجراءات وتطوير دورات العمل وانتهاءً بتطوير التطبيقات الإلكترونية وتنفيذها واختبارها.
في توضيحه لفرص ذوي الإعاقة في الوظائف الحكومية، أكد رئيس الجهاز أن جميع المسابقات التي ينظمها الجهاز تخصص نسبة 5٪ من الوظائف المعلن عنها لذوي الإعاقة.
وقام الجهاز بإنشاء مركز تقييم القدرات والمسابقات لذوي الإعاقة، حيث يتنافس المتقدمون ذوو الإعاقة فيما بينهم بالآلية التي تناسب احتياجاتهم الخاصة.